À propos

Une société d'investissement et d'exploitation, bâtie pour la course asymétrique à l'innovation.

Mission

Rendre les technologies de pointe investissables, opérationnelles et souveraines — depuis l'Europe.

Bilan · 2021–2025

Cinq ans de capital cumulatif.

€1.5mInvesti
€7mRevenus générés
€1mSorties
€10mANR — Valeur de marché

Parcours

D'une équipe d'opérateurs à une société cotée

  1. 2021

    Création de PyratzLabs

    Une équipe d'opérateurs commence à construire, accélérer et soutenir des sociétés de frontier-tech depuis l'Europe.

  2. 2021–2025

    Le portefeuille monte en puissance

    Gaming, DeFi, infrastructure et IA — dont Kiln, Kinetix, Bubblemaps et Zama.

  3. 2025

    Premières sorties

    Six sociétés du portefeuille réalisées en tout ou partie ; capital restitué au bilan.

  4. 2026

    Prise de contrôle inversée

    PyratzLabs prend le contrôle d'une société cotée sur Euronext Access (ex-Reboost), renommée Pyratz Corp.

  5. Pending

    Reprise de cotation sous MLPTZ

    Reprise des échanges sur Euronext Access Paris sous le ticker MLPTZ.

  6. Next

    Passer le modèle à l'échelle

    Déployer plus de capital et d'opérateurs dans des missions à fort impact, et faire composer le portefeuille.

Pourquoi nous gagnons

Des actifs opérationnels, pas seulement du capital

Produit

Nous livrons le produit aux côtés des fondateurs — les opérateurs s'intègrent et construisent, ils ne font pas que conseiller.

Financement

Nous menons les levées de bout en bout et ouvrons notre réseau de fonds et de partenaires stratégiques.

Réglementation

Un sérieux réglementaire par conception — la conformité comme avantage, pas comme contrainte.

Distribution

Des portes commerciales : grands comptes, partenaires et go-to-market en Europe.

Exécution native IA

Une stack opérationnelle native IA permet à une petite équipe de surpasser des acteurs bien plus grands.

Code opérationnel

Notre façon de travailler.

01

Pas de ligne d'arrivée

On optimise le rythme d'apprentissage, pas les diplômes.

02

Gagnant-gagnant ou rien

Chaque accord renforce les deux parties.

03

Livrer hier

Partir du résultat et lever les blocages en amont.

04

Tout assumer

Pas de blocage, pas de « ce n’est pas mon rôle ».

05

Dire les vraies choses

Direct, clair, honnête, dans toutes les directions.

06

La densité de talent prime

Recruter l'excellence et y investir massivement.

07

La résilience comme pratique

Échouer vite, en tirer les leçons sans blâme.

08

L'autonomie est un prérequis

On donne la mission, les outils et la confiance ; vous trouvez le comment.

L'équipage

Les opérateurs derrière le capital.

Bilal El Alamy

Bilal El Alamy

CEO

Co-fondateur & CEO — a fait passer Pyratz du studio à la cotation

Thomas Binetruy

Thomas Binetruy

CTO

Co-fondateur & CTO — a architecturé la plateforme sur plus de 30 projets

Paul Adler

Paul Adler

CFO

Pilote la finance, la structuration et la transition vers les marchés cotés

Peiyao Qiu

Peiyao Qiu

CMO

Dirige la marque, le marketing et la croissance du portefeuille

Jacques Lalo

Jacques Lalo

CDO

Dirige le design des projets Pyratz

Victor Binetruy

Victor Binetruy

CPO

Responsable produit des sociétés du portefeuille

Nathan Benamou

Nathan Benamou

Senior Engineer

Développe le cœur technique des projets

Nicolas Buchet

Nicolas Buchet

Senior Engineer

Construit et fait évoluer l'infrastructure produit

MrChief.ai

Chaque opérateur Pyratz pilote une flotte de collègues IA issus de la marketplace MrChief.ai.

Rejoindre l'équipage

Postuler chez Pyratz

Nous recrutons des opérateurs, pas des spectateurs. Si vous construisez, livrez et assumez les résultats, écrivez-nous. Pas de formulaire — défendez votre candidature.

Dans votre candidature, dites-nous :

  • Comment vous apporterez de la valeur — là où vous ferez la différence, et vite.
  • Comment vous voyez votre alignement d'intérêts — pourquoi votre réussite et la nôtre ne font qu'une.
  • Vos réalisations hors du commun — ce que très peu de gens ont accompli.
  • Une conviction à contre-courant — quelque chose que vous avez compris et qui n'est pas le statu quo.
  • Ce dont vous êtes le plus fier.
  • La seule chose pour laquelle vous êtes vraiment le meilleur.

Envoyez votre CV et une note répondant aux points ci-dessus à hr@pyratzcorp.com.

Localisation

Paris & Barcelone

Nos opérateurs travaillent depuis deux hubs européens — Paris et Barcelone.

ParisBarcelona